La falta de efectivos lleva al límite a los bomberos de la Sierra de Cazorla

El SAB denuncia que la plantilla encadena horas extras y jornadas con dos días de trabajo por uno de descanso y requiere a la Inspección de Trabajo

El Sindicato Andaluz de Bomberos (SAB) vuelve a alertar sobre la situación del servicio en la Sierra de Cazorla. Después de denunciar a principios de agosto la falta de efectivos y la existencia de turnos con solo dos bomberos, la organización advierte ahora del desgaste que supone para la plantilla mantener la atención a las emergencias.

El sindicato asegura que los profesionales recurren a horas extraordinarias y que, en determinadas circunstancias, llegan a trabajar dos días por uno de descanso. Una carga que se produce, además, durante el verano, cuando aumenta el riesgo de incendios y las intervenciones por rescates y emergencias en el medio natural y la montaña.

El SAB mantiene que existen turnos con tres bomberos y situaciones en las que únicamente dos efectivos deben hacer frente a las emergencias de toda la comarca. La organización considera que el servicio continúa funcionando gracias al esfuerzo y la disponibilidad de los trabajadores y advierte de que esta situación no puede convertirse en la solución permanente a la falta de personal.

INSPECCIÓN DE TRABAJO

La nueva denuncia pone también el foco en las actuaciones de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social en los parques de Peal de Becerro y Orcera.

Según el sindicato, la Inspección constató la ausencia de procedimientos escritos que establezcan las unidades mínimas de seguridad durante las intervenciones y carencias en la estructura de mando y coordinación.

El SAB señala también deficiencias relacionadas con la evaluación específica del riesgo de exposición a humos diésel y otros agentes cancerígenos, la acreditación de determinada formación sobre equipos de trabajo y la existencia de un programa documentado de mantenimiento preventivo de la flota y los equipos. Los requerimientos establecieron un plazo de cuatro meses para su subsanación.

El sindicato reclama ahora información a la Diputación de Jaén, que, según indica, tiene encomendada la gestión de la prevención de riesgos laborales de estos consorcios. Asegura que no conoce las actuaciones realizadas para cumplir los requerimientos y que la representación de los trabajadores tampoco ha sido convocada para participar en la elaboración y revisión de los procedimientos.

El SAB reclama más efectivos, dotaciones adecuadas, procedimientos seguros y una cadena de mando claramente establecida.