El plazo para entrar en la bolsa de empleo de Cambil acaba mañana

Hasta siete categorías profesionales se ofrecen en una convocatoria que persigue facilitar a la ciudadanía una relación laboral puntual con el Ayuntamiento

Cocineros/as, peones forestales y de albañilería, trabajadores/as para el tratamiento de la madera, fontanería, electricidad y cuidador/a de guardería temporera. 

Son las siete categorías profesionales que el Ayuntamiento de Cambil quiere tener cubiertas cuando bajas médicas, vacaciones o cualquier otra circunstancia lo requieran y, de paso, apostar por la inclusión social y el contacto laboral entre la administración local y la ciudadanía. 

"Por un lado tenemos que cubrir los puestos necesarios de forma puntual, y como este año vamos a desarrollar todas las subvenciones por la administración, también vamos a necesitar personas para realizar las distintas obras de los planes provinciales y de otras subvenciones que hemos recibido de la Junta de Andalucía", aclara Camilo Torres, alcalde del municipio. 

El plazo de presentación de solicitudes para esta bolsa de trabajo, enmarcada dentro de los planes provinciales de empleo de la Diputación jiennense, se abrió el pasado 13 de septiembre, primer día hábil desde la publicación de la convocatoria, y se cerrará mañana viernes 25. 

Quienes estén interesados y todavía no hayan registrado sus datos para optar a la bolsa tienen que tomar en cuenta que han de tener una edad no inferior a los dieciséis años ni exceder de la de jubilación, ser de nacionalidad española o ciudadano miembro de cualquiera de los Estados de la Unión Europea, no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de la función que se va a desempeñar, no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, comunidades autónomas o entidades locales ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas ni encontrarse realizando ningún otro servicio o prestación social que por Ley sea incompatible con la realización del puesto de trabajo, especifican las bases. 

Una vez recibidas todas las solicitudes, se valorarán los méritos de cada aspirante con vistas a la selección de las personas que ocuparán los puestos convocados: "Terminada la valoración de los méritos, se publicará en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento, el listado de aspirantes con la puntuación obtenida, dando plazo de cinco días hábiles para posibles reclamaciones, tras el cual, se volverá a reunir la Comisión de Valoración que procederá a resolver las mismas", detalla la convocatoria.

"Tendrán preferencia a quienes no hayan pasado por la bolsa; tiene que primar el interés general por parte del Ayuntamiento, que las personas que no hayan tabajado nunca en la administración local puedan iniciarse con nosotros", explica el regidor cambileño, y concluye: "El objetivo es intentar que todo el mundo pueda pasar en un momento determinado por esta bolsa".