Detenidos dos responsables de una empresa de mensajería en Jaén por explotar a trabajadores en situación irregular

La Policía Nacional destapa jornadas de hasta 18 horas sin contrato ni alta en la Seguridad Social en una operación desarrollada en Guarromán
La Policía Nacional ha detenido a dos personas como presuntas responsables de una empresa de mensajería en la provincia de Jaén por delitos contra los derechos de los trabajadores y favorecimiento de la inmigración ilegal. Los trabajadores percibían, presuntamente, salarios mensuales de entre 900 y 1.200 euros, sin contrato laboral ni alta en la Seguridad Social. Ocho repartidores en situación irregular han sido también arrestados.
La investigación continúa abierta y no se descartan nuevas actuaciones relacionadas con este caso, según señala el Cuerpo en un comunicado hecho público hoy. La intervención tuvo lugar en el polígono industrial Guadiel, en Guarromán, tras detectarse a un repartidor de origen colombiano que trabajaba sin autorización legal.
A partir de ese momento, los investigadores iniciaron un seguimiento que permitió descubrir un sistema organizado de reparto sustentado en trabajadores en situación irregular.
Según las pesquisas, los responsables de la actividad coordinaban a un grupo de repartidores, también de nacionalidad colombiana, que realizaban servicios de mensajería en condiciones laborales precarias. Las jornadas se extendían entre 12 y 14 horas diarias, llegando incluso a alcanzar las 18 horas en momentos de mayor demanda.
LA VULNERABILIDAD
"La situación de vulnerabilidad de los empleados era aprovechada por los responsables para garantizar su control, ya que el miedo a denunciar impedía a los afectados reclamar sus derechos", detallan desde la Policía Nacional.
Como resultado de la operación, además de los dos detenidos considerados cabecillas del grupo. Los detenidos han sido puestos a disposición de la autoridad judicial en La Carolina.
La actuación se enmarca en la denominada 'Operación Paquete', desarrollada por agentes de la Brigada Provincial de Extranjería y Fronteras en colaboración con la Inspección de Trabajo.
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