Jaén tiene la menor subida salarial de Andalucía en convenio colectivos

El incremento salarial medio es del 1,84% en los acuerdos firmados hasta el pasado 30 de abril

La provincia de Jaén registra el menor incremento salarial en los convenios colectivos de ámbito provincial de toda Andalucía, según los datos hechos públicos por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales de la Consejería de Empleo.

En Jaén sólo se ha aplicado hasta la fecha —los números facilitados abarcan hasta el pasado 30 de abril— una subida media del 1,84% en los convenios que ya se han firmado, si bien todavía no lo han hecho todos.

El dato de Jaén está en el extremo de Córdoba, provincia vecina que experimentado la mayor subida de sueldo en los convenios, hasta alcanzar el 3,02%. Cabe destacar que la media andaluza se sitúa en el 2,85%, muy por encima del registro en el mar de olivos.

HAY 43 VIGENTES Y SÓLO UNO ORIGINARIO

Hasta la fecha referida, en la provincia de Jaén sólo se han firmado 43 convenios colectivos, que han beneficiado a 1115.486 trabajadores de 54.202 empresas. En el conjunto de Andalucía los convenios son 553, que favorecen a 1.224.346 trabajadores pertenecientes a 237.086 firmas.

Tal y como señalan los datos oficiales, el 9,43% de los trabajadores andaluces con acuerdo ya en vigor están empleados en alguna empresa radicada en Jaén. Además, de los 43 convenios vigentes, sólo uno es originario mientras que el resto son revisados.

La mayoría de los acuerdos laborales se aplican en el ámbito de empresas determinadas, de manera que los pactos de empresa son 42 para otras tantas sociedades con 2.356 trabajadores contratados a 30 de abril de 2025. En lo que respecta a los convenios sectoriales ya sellados son siete, que alcanzan a 113.130 empleados.