Jaén necesitaría 1.287 enfermeras más para alcanzar la media europea

La provincia presenta la segunda mejor ratio de Andalucía, pero continúa por debajo de los estándares nacional y europeo

Jaén necesitaría incorporar 1.287 enfermeras para alcanzar la ratio media de profesionales de Enfermería de la Unión Europea. Así lo asegura el Colegio Oficial de Enfermería de Jaén (COEJ), que se apoya en el último informe elaborado por el Consejo General de Enfermería (CGE), en el que se analiza la dotación de estos profesionales a partir de los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Actualmente, la provincia cuenta con 6,04 enfermeras por cada 1.000 habitantes, una cifra que sitúa a Jaén como la segunda provincia andaluza con mejor ratio, únicamente por detrás de Córdoba (6,18). Sin embargo, el dato continúa por debajo de la media nacional, fijada en 6,45 enfermeras por cada 1.000 habitantes, y aún más alejado de la media europea, que alcanza las 8,12.

Para el presidente del COEJ, Antonio Álamo, la posición de Jaén dentro de Andalucía supone un avance, aunque considera que no debe ocultar la falta de profesionales. "Jaén demuestra que avanzar es posible, pero todavía no es suficiente. Estar entre las provincias mejor posicionadas de Andalucía no puede hacernos perder de vista el verdadero objetivo: disponer de los recursos humanos necesarios para ofrecer a la ciudadanía la atención que merece. Debemos seguir trabajando para consolidar este avance y continuar reforzando las plantillas de Enfermería", afirma.

El informe sitúa además a Andalucía entre las comunidades autónomas con menor dotación de enfermeras del país. La comunidad registra una ratio de 5,62 profesionales por cada 1.000 habitantes, lo que obliga, según el estudio, a incorporar 21.881 enfermeras para equipararse a la media de la Unión Europea.

Desde la organización colegial advierten de que este déficit estructural se hace especialmente evidente durante los meses de verano, cuando las dificultades para cubrir vacaciones y sustituciones vuelven a tensionar las plantillas de los centros sanitarios.

El Consejo General de Enfermería también recuerda que España necesita más de 82.800 enfermeras para alcanzar los estándares europeos. A ello se suma que numerosos países del entorno ofrecen mejores condiciones laborales y salariales, lo que favorece la salida de profesionales españoles y dificulta tanto la captación como la permanencia del talento en el sistema sanitario.