Las mil y una entrevistas

Los empleados municipales definen cuáles son sus funciones en las entrevistas para diseñar la Relación de Puestos de Trabajo, paso previo al catálogo al que podrán acceder por la web

Semana intensa en el Ayuntamiento de Jaén. La empresa adjudicataria del estudio y análisis de la Relación de Puestos de Trabajo ha realizado las entrevistas con cada uno de los empleados municipales. Según los datos facilitados por el teniente de alcalde y concejal de Personal y Comunicación, Miguel Contreras, son más de mil las que se han realizado.

¿En qué consisten? Los empleados municipales han manifestado cuáles son las funciones que realizan en sus puestos de trabajo. "Es la demostración más clara y evidente de que estamos trabajando ya en la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo", defiende Contreras. El siguiente paso será elaborar la propuesta de funciones de cada uno de los puestos y que los trabajadores tengan oportunidad de acceder, a través de una plataforma electrónica, a ella. Verán las labores que se les han especificado para hacer las correcciones o matizaciones correspondientes.

No obstante, ha añadido que aún queda un trabajo por hacer. "Esta primera fase se ha iniciado de forma muy aceptable y su desarrollo ágil posibilitará que muy pronto tengamos ya informes y organigramas para centrarnos en el análisis profundo con los servicios municipales, los técnicos e Personal y los representantes sindicales", asegura. Además, recuerda que el trabajo se hará con plena colaboración de los trabajadores, sindicatos y grupos políticos.