Martos revisa su Plan de Igualdad y plantea reforzar la formación en las áreas municipales

La comisión técnica y el comité de seguimiento evalúan el primer año de ejecución junto a representantes del Ayuntamiento, asociaciones y entidades sociales

El Ayuntamiento de Martos ha evaluado el primer año de ejecución de su II Plan de Igualdad en una sesión de la comisión técnica y el comité de seguimiento. La reunión ha permitido revisar las actuaciones desarrolladas, analizar los avances y detectar necesidades para dar continuidad al programa.

Representantes de distintas áreas municipales, asociaciones y entidades vinculadas a la igualdad han participado en este encuentro, en el que se ha planteado reforzar la formación y la sensibilización del personal municipal.

Una de las propuestas abordadas es celebrar reuniones específicas para explicar los objetivos del plan y las medidas que corresponden a cada área del Ayuntamiento. "Con ello se busca facilitar su aplicación y mejorar la coordinación entre los servicios municipales", señalan desde el equipo de Gobierno.

La sesión también ha destacado la importancia de mantener espacios de colaboración con las asociaciones y entidades sociales para que el documento tenga una aplicación práctica en el municipio.

SEGUIMIENTO DE LAS MEDIDAS

La concejala de Igualdad, Ana Matilde Expósito Sabariego, ha defendido el seguimiento periódico como herramienta para comprobar el grado de ejecución del plan y la aplicación efectiva de sus medidas.

Expósito ha valorado el trabajo del primer año y ha animado al personal técnico y a las asociaciones a mantener su implicación. También ha señalado que la Concejalía continuará desarrollando el programa, de modo que reforzará la coordinación y promoverá nuevas actuaciones para avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres.