Refuerzo de la labor en la Atención Primaria

Los profesionales podrán solicitar más pruebas de imagen y de laboratorio desde el cuarto trimestre de este mismo año

La gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Francisca Antón, ha abordado este mediodía con los responsables de Atención Primaria en la provincia de Jaén el Proyecto Estratégico de Desarrollo de la Alta Resolución Diagnóstica y Terapéutica en Atención Primaria, Ha sido en un encuentro de trabajo en el que ha participado también la delegada territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, Teresa Vega. “La Consejería de Salud va a incrementar la capacidad de resolución diagnóstica y terapéutica de los profesionales en los centros de salud y, para ello, estos profesionales podrán solicitar más pruebas de imagen y de laboratorio desde el cuarto trimestre de este mismo año”, ha destacado la gerente del SAS.

En este sentido, Francisca Antón ha señalado que la Junta va a definir una cartera diagnóstica consensuada y protocolizada con los profesionales que proporcione a los médicos de familia acceso a los procedimientos diagnósticos de imagen, laboratorio, anatomía patológica y microbiología, entre otros. “Esta apuesta por la alta resolución en los centros de salud va acompañada de un incremento de la formación para los profesionales y la renovación del equipamiento diagnóstico de los centros de Atención Primaria”, ha subrayado.

Asimismo, ha apuntado que la Consejería trabaja también en la mejora de la accesibilidad y, para ello, se va a potenciar la cirugía menor en los centros de salud, tanto por parte de facultativos, como por parte de enfermería, siendo en este último ámbito Andalucía un referente nacional. “Se suma el impulso del uso de las aplicaciones móviles, que contribuyen a acercar y facilitar la relación de la población con los servicios sanitarios, y se mejorará la plataforma de acceso a la historia de salud por parte de la ciudadanía”, ha señalado.

OBJETIVO

Según la gerente del Servicio Andaluz de Salud, el objetivo de éstas y del resto de medidas que se están impulsando desde el Gobierno andaluz, es ofrecer “un sistema de salud más cercano a los derechos de la ciudadanía, con servicios más accesibles y más participativo; seguir mejorando en calidad y eficiencia; guiar el impulso a la salud pública; favorecer la estabilidad de nuestros profesionales; mantener el impulso a la investigación y la innovación, y seguir mejorando en infraestructuras y equipamientos”, ha detallado.

En esta línea, Francisca Antón ha destacado que la Atención Primaria es uno de nuestros ejes estratégicos que tiene que convertirse en el eje vertebrador de la atención sanitaria. “Una atención primaria potente mejora el sistema sanitario en su conjunto y, para ello, vamos a seguir mejorándola y desde la Junta de Andalucía vamos a aumentar su peso dentro del presupuesto sanitario”, ha indicado.

AJUSTE DE CUPOS

La gerente del SAS ha recordado que la Estrategia de Renovación de Atención Primaria, puesta en marcha en 2016, “ha permitido avances importantes como la recuperación del equipo médico-enfermera”. Significa que cada equipo de cuenta con un cupo de pacientes asignado, siendo estos profesionales sus ‘guías’ y referentes a lo largo de su vida. “El objetivo ahora es ajustar los cupos de pacientes por nivel de complejidad, porque no es lo mismo tener un cupo de pacientes eminentemente joven y sin patologías complejas, que tener un gran volumen de pacientes pluripatológicos o crónicos”, ha explicado.

Para ello, se ha realizado un estudio pormenorizado por Distrito para que el número de pacientes asignado a los equipos de médico-enfermera en Atención Primaria estén ajustados por nivel de complejidad. “Estamos en disposición de ofrecerle a cada equipo de atención primaria información detallada de la complejidad asistencial de sus pacientes, lo que le permitirá una atención más efectiva a las enfermedades más prevalentes de sus pacientes y una mejor gestión de los recursos, resultando también una mayor eficiencia”, ha apostillado.

Esta implantación supondrá la incorporación de nuevos efectivos, para equilibrar las situaciones de mayor complejidad. De hecho, de aquí a final de año, se contratarán cerca de 400 profesionales para Atención Primaria (105 médicos de familia, 210 enfermeras, 33 matronas, 30 trabajadores sociales y 8 pediatras). Y en 2018 y 2019 se seguirán incrementando las contrataciones.

En el ámbito de la investigación, se desarrollará el Programa de Investigación e Innovación para Atención Primaria donde, además de la convocatoria competitiva, abierta y específica para la financiación de proyectos de investigación e innovación realizados por profesionales de Atención Primaria que lleva ya varias ediciones, se dará un impulso cualitativo y cuantitativo a la investigación en este ámbito. Concretamente, los profesionales que quieran desarrollar la competencia investigadora tendrán a su alcance la formación y el apoyo metodológico adecuado, y se procederá al reconocimiento de la competencia investigadora en este ámbito.

INFRAESTRUCTURAS

La responsable de Servicio Andaluz de Salud ha reconocido que durante los años de crisis y duros ajustes, las obras e inversiones se han visto ralentizadas y los profesionales han sufrido pérdida de derechos, pero ha recordado que actualmente la red de centros de atención primaria en Andalucía, la más extensa del país, y el nivel de de cobertura asistencial que garantiza es más que bueno. “En 2015 fueron 9 centros de salud los que abrieron sus puertas, en 2016 fueron 13 y en lo que va de 2017 son ya 5 los centros de salud que han abierto sus puertas entre los que se encuentra el centro de salud Bulevar de Jaén capital o el centro de salud de Bailén”, ha subrayado.

Asimismo, y reiterando su agradecimiento al trabajo y el compromiso de los profesionales, ha subrayado las políticas de personal que están permitiendo recuperar derechos, plantillas y estabilidad, citando como ejemplo las ofertas de empleo público para consolidar más de 10.200 plazas públicas, la interinización de más de 15.000 profesionales, la recuperación de las 35 horas que han supuesto contratar a más de 3.100 profesionales o el impulso a la carrera profesional. También se ha dado a conocer en el Consejo de Gobierno la nueva Estrategia de Formación para los profesionales de la sanidad pública.