La plantilla de FCC mueve ficha para mejorar sus salarios
@Esperanza44
Los trabajadores del servicio de limpieza y recogida de residuos aprueban por mayoría adelantar la denuncia del convenio colectivo sin esperar a su vencimiento
La plantilla de FCC, empresa adjudicataria del servicio de limpieza y recogida de residuos urbanos de Jaén capital, ha decidido adelantar la denuncia de su actual convenio colectivo con el objetivo de abrir cuanto antes una negociación que permita mejorar sus condiciones laborales.
La medida ha sido aprobada por mayoría de los trabajadores reunidos en asamblea y parte de una iniciativa conjunta de la sección sindical de CSIF en FCC y los delegados independientes.
El convenio actualmente en vigor expira el próximo 31 de diciembre de 2026, fecha en la que estaba prevista su denuncia automática. Sin embargo, los trabajadores han optado por no esperar a que se agoten los plazos y anticipar el proceso para disponer de más tiempo para negociar el próximo marco laboral.
Según ha informado CSIF, la decisión responde a la intención de comenzar cuanto antes a plantear nuevas propuestas y abordar con la empresa las condiciones que regirán las relaciones laborales de una plantilla encargada de uno de los principales servicios públicos de la capital.
MEJORAS SALARIALES Y SOCIALES
Entre los objetivos que se plantean los trabajadores está conseguir mejoras salariales y sociales acordes con las características y exigencias del servicio que prestan en Jaén.
La intención es que el adelanto de la denuncia del convenio permita ganar tiempo para establecer un marco de negociación e interlocución con FCC y evitar que las conversaciones sobre el nuevo acuerdo tengan que concentrarse en los últimos meses de vigencia del actual.
La sección sindical de CSIF y los delegados independientes trasladarán "en próximas fechas" a la empresa la decisión adoptada por la plantilla para iniciar los pasos correspondientes.
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