"El nivel de llamadas es agobiante, con un estrés horrible"

La sexta ola por Covid-19 también 'desborda' a los trabajadores de Salud Responde que ayer todavía no sabían si trabajarán el día 1 de enero

"Es desesperante. El nivel de llamadas es agobiante, con un estrés horrible, y a todo eso le sumas la mala gestión, la nula respuesta por parte de la empresa y la dejadez. Una situación inasumible por parte del trabajador". Es la conclusión que extrae Carlos Abellán, delegado de CSIF en Salud Responde, de la situación que vive en estos momentos el servicio. Como otros sectores, también se está viendo golpeado por la sexta ola de Covid-19.

La sección sindical de CSIF denuncia la falta de organización de la empresa Ilunion, en plena sexta ola con los contagios disparados. Según explican en un comunicado, a día de ayer, 28 de diciembre, "la gran mayoría" de los trabajadores no sabían qué turno tienen el día 1 de enero. “En estas fechas tan señaladas, que no sepan los compañeros si van a cenar en Nochevieja en casa o van a estar de noches, si van a poder comer el día 1 o si van a poder disfrutar de la cabalgata y del día de reyes con sus hijos, esta falta de organización es habitual, pero en estas fechas se acentúa debido a las vacaciones del colegio, ya que la empresa impide cualquier tipo de conciliación familiar, lamenta Carlos Abellán.

Por otro lado, el sindicato alerta de que hay empleados del servicio de atención al usuario que llevan más de un año trabajando y que aún no han firmado los contratos. “Esta situación se agrava cuando luego llegan a la Seguridad Social, y muchos se encuentran que están contratados a distintas horas, otros que no están dados de alta, otros no cotizan… No entendemos cómo desde la Junta de Andalucía se permite esta situación”, afirma el responsable sindical.

Asimismo, estos trabajadores se encuentran con un problema en el recibo de las nóminas. "Te dan una clave para una web, pero si no funciona o está mal, no te dan la solución", advierte. En este sentido, explica que hay empleados que han solicitado la nómina por escrito y lo remiten a una aplicación, se la descargan, pero no funciona y le dan un número de WhatsApp y un correo, pero ya no hay respuesta.

"En este servicio público nos encontramos gente trabajando sin contrato y sin derecho a nómina. Jamás creíamos que se pudiera consentir algo así en un servicio público de la Junta de Andalucía, donde se debería de dar ejemplo de buena gestión", concluye.