Úbeda y Clece enfocan la inserción laboral de los más débiles

El Ayuntamiento de Úbeda y la empresa Clece firman un convenio de colaboración para facilitar el empleo a personas en situación de vulnerariblidad

Cooperación en aras de los más débiles. El Ayuntamiento de Úbeda y Clece han firmado un convenio que tiene un objetivo común: propiciar la inserción laboral de las personas más vulnerables.

La idea es poner en marcha acciones destinadas a colectivos que están en situación de desventaja y, al mismo tiempo, sensibilizar a la sociedad. "Las personas más débiles necesitan una acción específica para orientarse en formación y dar ese paso hacia la empleabilidad", sostiene en un comunicado Toni Olivares, alcaldesa ubetense.

La máxima responsable municipal pone el ejemplo de experiencias del mismo cariz ya realizadas junto con Cruz Roja, cuyos resultados han sido "muy satisfactorios" en lo que concierne a inserción laboral.

MÁS DE 300 TRABAJOS CON LA CAMPAÑA 'RUTA JAÉN EMPLEA'

El acuerdo ha sido firmado por Olivares y Federico Díaz, gerente provincial de Clece, en el Palacio Marqués de Mancera. La visita de Díaz a la ciudad también se ha dado con motivo de la campaña 'Ruta Jaén Emplea', pensada para contratar a más de 300 personas en la provincia.

Los puestos de trabajo implican los ámbitos de la enfermería, gerocultor, vigilante de seguridad, limpiador, cocinero, auxiliar de clínica, de ayuda a domicilio, trabajador social, técnico de calidad, encargado de limpieza y jardinero.

"Este proyecto surge de la necesidad de dar cobertura a los propios servicios y de hacer más accesibles a todas las personas una posible inserción laboral en Clece, por eso se creó esta ruta con 16 paradas", sentencia Díaz.