Cazorla impulsará un programa de empleo para jóvenes en la construcción

Quince menores de 30 años se formarán durante un año en un proyecto que combina aprendizaje y trabajo remunerado

El Ayuntamiento de Cazorla pondrá en marcha un nuevo programa de formación y empleo, centrado en la construcción, dirigido a jóvenes desempleados menores de 30 años del municipio, tras resultar beneficiario de una resolución de los Programas de Formación y Empleo de la Junta de Andalucía. 

La iniciativa permitirá la participación de quince alumnos y alumnas y se desarrollará a lo largo de doce meses bajo la modalidad de formación en alternancia con el trabajo. Este sistema combina la adquisición de conocimientos teóricos y prácticos con experiencia laboral real, con el objetivo de mejorar las oportunidades de inserción en el mercado laboral.

El proyecto cuenta con un presupuesto total de 356.703,06 euros e incluye la obtención de dos certificados de profesionalidad vinculados al ámbito de la construcción: Operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción y Pavimentos y albañilería de urbanización. Ambas especialidades responden a la demanda actual de personal cualificado en distintos ámbitos del sector y en servicios asociados.

Desde el Ayuntamiento se ha señalado que el diseño del programa busca un equilibrio entre las necesidades formativas de las personas desempleadas y los perfiles profesionales que requiere el tejido productivo, facilitando así una mayor empleabilidad una vez finalizado el itinerario formativo.

EL INICIO, EN EL PRIMER CUATROMISTRE DEL AÑO

La previsión es que el programa dé comienzo durante el primer cuatrimestre del año, una vez completados los trámites administrativos necesarios. "Con esta iniciativa, el municipio refuerza su apuesta por la formación práctica como vía de acceso al empleo y por el impulso de oportunidades laborales para la población joven", valoran desde el Ayuntamiento.

En el plano institucional, el concejal de Educación, Manolo Gómez, ha valorado el programa como una oportunidad para mejorar la empleabilidad de los jóvenes de Cazorla y dar continuidad a iniciativas similares desarrolladas en los últimos años, que —según ha señalado— han arrojado resultados positivos tanto en formación como en inserción laboral. Asimismo, ha destacado el compromiso municipal con las políticas activas de empleo como herramienta de desarrollo social y económico.

FALTA DE RELEVO GENERACIONAL

Jaén es la provincia de Andalucía con el menor número de cotizantes ocupados en el sector de la construcción. En concreto, la cifra asciende a 17.225 trabajadores, según los datos de la Explotación de la Muestra Continua de Vidas Laborales, hecha pública por el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía.

El dato refleja los problemas de relevo generacional que sufre el sector de la construcción desde hace años, tal y como han trasladado empresarios del ámbito a este periódico.