Desempleados de Antonio Díaz trabajarán en la limpieza del barrio

El Ayuntamiento impulsa una batería de micropoyectos de inserción sociolaboral con un centenar de beneficiarios para combatir la exclusión social

Vecinos de Antonio Díaz tomarán parte en el nuevo proyecto de inserción sociolaboral del Ayuntamiento de Jaén. Desempleados desarrollarán labores de limpieza para mejorar el barrio. La iniciativa está pensada precisamente para motivar a las personas que acumulan años sin empleo. Está dentro de un paquete de 10 acciones formativas que comenzarán el próximo lunes, 21 de marzo, y se prolongarán hasta el mes de julio.

La acción también incluye intervenciones en zonas desfavorecidas, enmarcado en la estrategia Eracis, en el Bulevar y en el Polígono de El Valle. Las 10 acciones formativas comprenden un total de 240 horas.

Angeles Díaz, edil de Políticas Sociales, explica en un comunicado el programa, coordinado con el Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial y las áreas de Cultura, Mantenimiento Urbano, Medio Ambiente y Servicios Públicos, favorecerá la salida de situación de exclusión social.

OPERARIOS PARA EXCAVACIONES ARQUEOLÓGICAS

En cuanto a los cursos que se desarrollarán, habrá uno dedicado a formar a operarios de excavaciones arqueológicas, que trabajarán de la mano del Patronato Municipal de Cultura, en el yacimiento de Marroquíes Bajos; también se pondrá en marcha, en colaboración con la Fundación Diagrama, otra acción formativa para capacitar en labores de jardinería, al que añadir que añadir otro de igual temática, de la mano de la Concejalía de Medio Ambiente; de igual modo, se reedita el curso de limpieza.

Además, por primera vez, se pondrán en marcha cursos de acopio, clasificación y almacenamiento inicial de residuos, en coordinación con Aprompsi y FCC, de operario multiservicios y de auxiliar de ayuda a domicilio. “Todos los alumnos y alumnas de estos cursos recibirán una beca, con el objetivo de continuar implementando el nuevo modelo de gestión de las ayudas del Patronato Municipal de Asuntos Sociales, que gira en torno a destinar nuestros recursos a acciones que, realmente, repercutan en las mejoras de la calidad de vida de los solicitantes, para lo que se ha diseñado un itinerario formativo que redunda en la mejora de la capacitación”, sentencia.